岗位职责：职位职责：1：起草行政管理制度，对其执行情况进行检查、监督和反馈；2：负责公司文件、档案规范管理；3：负责办理招聘，劳动合同签订或续签；4：负责公司各种对外联系、收集更新法律法规及地方行政部门的规章制度；5：公司各种重要会议的安排，形成会议纪要，传达会议决议；6：负责企业年检的办理和各种证照的办理和年审；7：负责宣传企业文化、开展员工活动。 岗位要求：任职资格：1：大专学历，有两年以上工作经验，要有好的文案功底，熟练使用办公软件2：做事客观，严谨，踏实，敬业3：工作细致认真，谨慎细心，责任心强4：具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强工作时间：1：每天工作8小时2：每周休一天公司待遇试用期3个月，试用期工资1600（含20％绩效工资）+奖金+补助正式员工，工资2000（含20％绩效工资）+奖金+补助+五险一金+各种福利公司不定期组织各项团队活动及提供国内外旅游机会
